Situational Judgment Tests

使用 Dilemmas Series ™ 评估与工作相关的判断和行为

为您的组织寻找或培养适合的管理者。

找到适合贵公司的毕业生。

为管理人员、文书和秘书岗位找到合适的人选。

在与客户面对面沟通方面，寻找符合并超过预期标准的候选人。

寻找能够提供出色消费者服务的人选。

测评反映了实际、真实和相关的工作场景，因此您可以更好地判断候选人与岗位的匹配性。

判断和决策在工作中至关重要，原因在于其可以推动工作进展并有助于提高工作效率。衡量这一重要特征非常困难，但 Dilemmas Series 让问题迎刃而解。

我们在为客户组织设计创新和定制化的 SJT 方面拥有丰富的专业知识和经验，可以提供诸多益处。

全部采用全自动阅卷设计，可实现快速、无错误的评分。

通过 TalogyTech 实现在线交付，轻松邀请候选人参加测试。

跟踪候选人进度，并在招聘项目中随时查看或导出候选人分数。