领导力发展

由内而外促成改变

我们的领导力发展方法论

我们坚持在领导力发展项目中应用循证的领导力理念与学习方法,培养积极的思维模式和行为上的变化。我们帮助您明确定义领导力发展需求,并与您共同制定最适合的解决方案,包括领导力研讨会、高管辅导和在职发展项目等。

推动业务成果

我们的领导力发展计划都瞄准一个共同的目标:使您的领导者能够实现卓越的业务成果和商业目标。

把您的领导者托付给我们,日后您可以将组织的未来托付给他们。

旗舰领导力发展服务

领导力工作坊

360度发展反馈

高管辅导

定制全面学习计划

GML Consulting为我们的核心领导团队开展了一系列领导力评估、管理发展研讨会和领导力辅导。我个人曾接受Kin的高管辅导,他绝对是一位经验丰富的教练和顾问,启发高层管理者提升领导力。

Thomas Stopper – VP, Asia Pacific, Hansgrohe
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