关于我们

GML Consulting于1986年在香港成立，1992年进入中国，在大中华区的咨询顾问领域具有超过三十载的专业能见度。我们的团队由经验丰富的专业人士团队组成，包括组织心理学家和企业高阶人力资源主管。我们以这样的独特组合，三十多年来促进和见证了各行业本土和跨国企业客户转型。

我们结合管理心理学和组织行为学的独到见解，促进深层思维方式和行为的改变，培养优秀的领导者。

我们首先定位企业战略和领导力需求，通过先进的领导力评估工具明确领导力成功实践和当前需求间的差距，并设计相应发展方案提升领导者实力，以最大限度地发挥您组织的潜力，瞄准绩效提升，创造未来成功。

Why are we different?

我们热衷于帮助领导者蜕变自我，寻找最佳状态，使他们能与组织上下通力合作、寻求变革，共同探索如何在充满竞争与挑战的商业世界中持续成长。在此过程中，我们能协助您作出正确的人事决策，培养领导能力。凭借丰富的经验和建基于专业的洞察力，我们能够了解每个组织在管理上面对的独特挑战。